社会责任报告
劳工实践：融通高科坚持打造人才成长与发展平台，尊重所有员工权利，为员工提供良好福利与发展机遇，满足员工精神与物质需求；全方位赋能员工，充分激发员工发展潜力；坚持守正经营，持续守护员工安全与健康，实现人才成长与公司发展同频共振。
环境保护：在引领新能源行业创新发展的同时，融通高科致力于完善规范透明的环境管理体系，贯彻资源节约、绿色循环的理念并持续减少自身运营对环境的影响，打造环境友好的可持续发展企业，融聚企业绿色形象。
运营环境：完善的公司治理与负责任的运营实践是可持续发展的基石。融通高科构建健全的治理体系，严守商业道德，强化数据安全与隐私保护，以保障自身长期稳健发展，并将其作为积极履行环境与社会责任的根基。
客户服务：公司推行数字化、智能化客户管理模式，聚焦客户长期需求，建立客户需求管理系统，推动销售、市场、客户服务各部门一体化数据填报，拉通各部门数据信息，实现数据来源可追溯，以优化公司内部产能调配，更好地满足客户需求。公司致力于建设一支业务能力强、专业素质高的客户服务团队，定期对相关人员进行人才能力素质识别，对不同岗位职责、培训内容进行区分和总结。
社区参与：融通高科支持并积极践行可持续发展目标，将可持续发展管理理念融入业务运营各方面，加强与利益相关方沟通，共同营造良好社区关系；携手社会各界力量，助力公益与乡村振兴，实现经济效益与社会效益双丰收。
企业发展：融通高科以“1(总部)+N(基地)”模式，打造“前驱体+锂盐生产+正极材料+回收利用”全产业链、一体化经营工业园，是行业唯一一家拥有全产业链技术和经营的企业。目前，公司已申请100多项专利，其中20多国际专利。融通高科抓住了新能源行业风口，从开工到营收百亿，挺进行业前三强、仅用了7年时间，是能为融通高科、比亚迪配套提供磷酸铁锂材料的极少企业之一。2023年11月，公司顺利进入《新能源汽车废旧动力蓄电池综合利用行业规范条件》企业“白名单”，在产能、产线布局上，未来集团三大基地将释放36万吨/年废旧动力电池的综合回收利用产能，并与知名头部电池企业、知名主机厂展开合作，深入布局电池回收与资源再生产业，继续走好低碳环保、绿色发展之路。
